Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • harvard-anglia-ruskin-university
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Alla är lika olika: Hur mångkulturella arbetsgrupper påverkar omvårdnaden – en intervjustudie
Röda Korsets Högskola.
Röda Korsets Högskola.
2018 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)Alternativ titel
All Are Similarly Different : How multicultural working groups affect nursing – an interview study (Engelska)
Abstract [sv]

Bakgrund: Invandringen till Sverige har ökat kraftigt de senaste 20 åren, och en allt större del av befolkningen är född utanför Sverige. Antalet vårdanställda som är födda utomlands ökar därmed också, och det gör vården till en mångkulturell arbetsplats. Tidigare forskning på mångkultur i arbetslivet visar att det både kan ge vinster och betyda svårigheter. Syfte: Syftet var att belysa sjuksköterskors erfarenheter av hur omvårdnadsarbetet påverkas av att arbeta i en mångkulturell arbetsgrupp. Metod: En kvalitativ intervjustudie med induktiv ansats har använts som metod. Datainsamlingen gjordes genom sex semistrukturerade intervjuer med stöd av en intervjuguide. Intervjuerna analyserades utifrån en manifest kvalitativ innehållsanalys. Resultat: Analysen av intervjuerna resulterade i tre huvudkategorier: Språksvårigheter, Vinster och utmaningar och Kunskap. Varje kategori har två subkategorier. Slutsats: Mångkulturella patientgrupper kan få bättre omvårdnad av mångkulturell vårdpersonal. Mångkultur på arbetsplatsen ställer dock krav på sjuksköterskornas kulturella kompetens. För att det ska fungera är det dessutom viktigt att alla i personalen anpassar sig till rådande vårdkultur.

Abstract [en]

Background: Immigration to Sweden has increased sharply over the past 20 years. This means that an increasing proportion of the population is born abroad. The number of healthcare workers born abroad is also increasing. This makes health care a multicultural workplace. Previous research on multiculturalism in working life shows that it can give both positive and negative effects. Aim: The aim was to investigate nurses' experiences of how nursing is influenced by working in multicultural working groups. Method: A qualitative interview study with an inductive approach has been conducted. The data collection was done through six semi-structured interviews, based on an interview guide. The interviews were analyzed on the basis of a manifest qualitative content analysis. Results: The analysis of the interviews resulted in three main categories: Language Difficulties, Gains and Challenges and Knowledge. Each category has two subcategories. Conclusion: Multicultural patient groups can get better care from multicultural care staff. Multicultural working groups, however, require demands on the nurses' cultural skills. In order for it to work, it is also important that staff adapts to the current care culture.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2018. , s. 25
Nationell ämneskategori
Omvårdnad
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:rkh:diva-2746OAI: oai:DiVA.org:rkh-2746DiVA, id: diva2:1284181
Utbildningsprogram
Sjuksköterskeprogrammet
Uppsök
medicin
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2019-02-04 Skapad: 2019-01-31 Senast uppdaterad: 2019-02-04Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(340 kB)39 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 340 kBChecksumma SHA-512
a75f8ff15fb5d11b8231b67d7b48c6943fd3eab3fff2679fbaaff057055c246ae80608d7fbbfac576038e11b5f3cf3b7979a06dbfe01b9d1a03792587fecf087
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Av organisationen
Röda Korsets Högskola
Omvårdnad

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 39 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 144 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • harvard-anglia-ruskin-university
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf