Bakgrund: Patientmötet är en central del av sjuksköterskans yrkesutövning och dessa sker med människor i varierande livssituationer. I mötet ska omvårdnadsbehovet tillgodoses fysiskt, psykiskt, socialt, andligt och kulturellt. Våldsutsatta kvinnor uppsöker sjukvård i större utsträckning än andra och sjuksköterskan har en betydande roll i att identifiera dessa och ge de den omvårdnad de behöver. Syfte: Att belysa möjligheter och utmaningar uppstådda i mötet mellan våldsutsatta kvinnor och sjuksköterskor i vårdsituationen. Metod: En litteraturstudie med analys av nio vetenskapliga artiklar med både kvantitativ och kvalitativ ansats. Resultat: Utbildning, arbetsmiljörelaterade faktorer, rutiner och ledningsstöd är aspekter på en organisatorisk nivå där både möjligheter och utmaningar kunde identifieras i mötet mellan sjuksköterskor och våldsutsatta kvinnor. På en individuell nivå kan attityd och kunskap visa på dito. Klinisk relevans: Litteraturstudien bidrar med en överskådlig bild av vilka möjligheter och utmaningar som uppstår i mötet mellan våldsutsatta kvinnor och sjuksköterskor. De möjligheter som framkom i det sammanställda resultatet visade sig vara återkommande under en majoritet av subkategorierna och kan användas i sjuksköterskans arbete för att åstadkomma ett gott möte för dessa kvinnor med hälso- ochförbättringsarbete både individuellt och på en organisatorisk nivå.

Background: The encounter with patients is a central part of the nurses’ occupation and these are held with people in a variety of life situations. In the meeting, the nursing needs must be addressed both physically, psychologically, socially and culturally. Women exposed to violence seek healthcare in greater extent than others and nurses have a significant role in identifying these and providing the nursing they need. Purpose: To shed light over possibilities and challenges occured in the meeting between women exposed to violence and nurses in the caring environment. Method: A literature review with analysis of nine scientific articles with both quantitative and qualitative approaches. Results: Education, factors related to work environment, routines and management support are aspects of an organizational level where both opportunities and challenges could be identified in the meeting between nurses and women exposed to violence. On an individual level, attitudes and knowledge can present dito. Clinical relevance: The literature study provides a clear picture of the opportunities and challenges that arise in the encounter between women exposed to violence and nurses. The experiences found in the compiled result proved to be recurring in a majority of the subcategories and can be used in the nurse's work for reflection and the opportunity to establish a good meeting for these women with health care. Even the challenges raised can be important areas for improvement work both individually and at an organizational level