Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • harvard-anglia-ruskin-university
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Faktorer som kan bidra till stress i det dagliga arbetet hos sjuksköterskan: En litteraturöversikt
The Swedish Red Cross University College.
The Swedish Red Cross University College.
2020 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
Factors that can contribute to stress in the daily work flow of the nurse : A literature review (English)
Abstract [sv]

Bakgrund: De närmaste decennierna ses en ökning ske inom populationen globalt och befolkningens medellivslängd förväntas stiga. En påfrestning på hälso- och sjukvården kommer även ske, då nya strategier måste utvecklas för att kunna ge god vård i ett ökat patientflöde. Sverige har ett underskott på sjuksköterskor och flertalet sjuksköterskor väljer att lämna hälso- och sjukvården på grund av stress och utbrändhet. Behovet av sjuksköterskor kommer att öka i takt med den växande och åldrande befolkningen. I arbetet som sjuksköterska innebär det att se till patientens bästa, men på grund av arbetsrelaterad stress riskerar vården att bli bristfällig. Syftet: Syftet med denna allmänna litteraturöversikt är att belysa de faktorer som kan ge upphov till arbetsrelaterad stress hos sjuksköterskan.

Metod: För sammanställning av denna allmänna litteraturöversikt kodades relevant information till kategorier som sedan skapade grunden till föreliggande studies huvudteman. Resultat: Stressfaktorerna presenteras under två huvudteman: arbetsförhållanden och personalpolitik. Vidare exemplifieras faktorerna som hög arbetsbelastning och minskat förtroende för chefer. Slutsats: Adekvata åtgärder bör införas för en hållbar utveckling av sjuksköterskeprofessionen inom hälso- och sjukvården. Vidare studier bör utföras i syfte till att undersöka hur arbetsmiljön kan förbättras för sjuksköterskorna.

Abstract [en]

Background: Within the next few decades there has been seen a significant increase in the the population globally. In the context of the increased population the average life expectancy also continues to rise. This in turn puts pressure on the health care system to develop new strategies in order to be able to provide high-quality health care in conjunction with the increased patient flow. Sweden already has a large deficit in nurses and the majority of the nurses are choosing to leave the profession as a result of stress and fatigue. The need for nurses will therefore continue to increase in line with the growing and aging population.The role as a nurse always aims to work for the good of the patient. But on the basis of work related stress the risk of a good care is lacking. Purpose: The purpose with this general literature review is to highlight the factors that can cause work related stress in the daily work of a nurse. Method: The compilation of this general literature review relevant information was coded into categories which then formed the basis of the main theme of the present study. Result: The stress factors are presented under two main themes: working condition and personnel policy. Furthermore, the factors are exemplified as high workload and decreased confidence in managers. Conclusion: Adequate actions should be introduced for the sustainable development of the nursing profession in health care. Further studies should be conducted in order to investigate how the working environment can be improved for the nurse.

Place, publisher, year, edition, pages
2020. , p. 23
Keywords [en]
Nurse, Nursing, Quality of care, Workload, Work-related stress
Keywords [sv]
Arbetsrelaterad stress, Arbetsbelastning, Omvårdnad, Sjuksköterskan, Vårdkvalitet.
National Category
Nursing
Identifiers
URN: urn:nbn:se:rkh:diva-3350OAI: oai:DiVA.org:rkh-3350DiVA, id: diva2:1417533
Educational program
Undergraduate Nursing Program
Uppsok
Medicine
Supervisors
Examiners
Available from: 2020-03-30 Created: 2020-03-29 Last updated: 2020-03-30Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(1075 kB)106 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1075 kBChecksum SHA-512
cd891054786dba4199e14a3f7dd77d13285616c9865b67f82cf5e09ac28687db634c94ff199ebbbca260bb7e0139bfa34f922583f1c6a83e6d2002fe7264e71f
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
The Swedish Red Cross University College
Nursing

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 106 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 439 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • harvard-anglia-ruskin-university
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf